一是强化组织领导。成立以主要领导为组长、分管领导为副组长的节能减排工作领导小组，加强对节能工作的组织领导，严格履行节能减排第一责任人的责任。针对节能管理工作中的薄弱环节和存在的问题，开展深入研究，将节能减排措施具体化、细致化；建立健全分类管理、分类考核、综合评定的责任目标考核体系，严格执行《公共机构节能条例》，从制度上加强约束，杜绝各类浪费，促进节能减排管理制度一体化，为抓好工作打下了坚实基础。

二是开展全面宣传。召开节能宣传会议，观看节能视频，组织干部向社会人员发放节能宣传册，传播节能理念，生态文明、绿色发展理念和知识，将节能减排环保和废物利用的意识带入社会，带入家庭。同时，向全体干部宣传了《公共机构节能条例》等相关方针政策、法律法规和标准规范，传播节约能源和生态文明理念，介绍节能的先进典范和经验，引导干部职工形成健康的消费观念和节能环保的办公习惯，从思想上、意识上认同节能型机关建设理念，自觉地投入到节能型机关建设当中去。

三是优化提升管理。调整和改进节能型产品政府采购工作，在同等条件下，优先考虑节能型产品，同时按“管办分离”的原则进行节能型产品政府采购工作，使采购、使用与管理相衔接，真正使节能型产品发挥作用，提升节能型机关的建设工作水平。同时抓抓好节电、节水、节纸等基础性工作，以节约办公促进节能减排落实。（木门镇  杨沁龙）