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白水镇依托劳务专合社,把务工就业返岗作为群众增收关键,积极回应群众就业增收需求,推动农村劳动力转移就业迈向高质量发展。截至目前,农村劳动力转移就业达10016人,转移率98%,其中省外就业9399人,就业规模稳中有升。
一是搭建平台。深化东西部劳务协作与省内对口支援机制,开展跨区域对接,全面调查劳动力与就业需求。举办10场线下招聘会,发布30次线上用工信息,组织2次返岗活动,搭建起企业与务工者间的桥梁,助力农村劳动力快速就业增收。
二是增添动力。引导劳务合作社和村组摸清群众就业意愿、特长,分类建农村劳动力台账。挖掘本地产业园区等资源,走访调研,与企业高效对接,既解决企业招工难,又为群众谋好岗。目前,线上注册劳动力286人,派工85人次。
三是提升效能。强化务工监测,实行分级负责、上下联动、信息共享模式,镇、村常态化收集岗位信息。多渠道充实岗位资源库,实现岗位信息高效联动,为精准推送岗位筑牢基础,提升工作效率与成效。(白水镇 陈东)