国华镇：春季招聘不打烊 群众就业不断档

(1)提高认识，加强组织领导。国华镇成立以镇主要领导为组长、分管领导为副组长、镇经办人员及村书记、主任为成员的领导小组，严格落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各村齐抓共管的工作格局，在全镇范围内开展招工活动，积极做好2025年春季期间助企招工工作。

(2)摸清家底，加强就业宣传。各村深入开展辖区内法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿人口就业状况的调查摸底，重点抓好外出务工劳动者、下岗失业等人员的调查。通过上门入户、深入群众家中实地查看，掌握群众就业基本需求。在本辖区人口流动集中区域张贴企业用工信息、招工标语，同时通过微信群、公众号等平台转载用工信息，做到信息宣传家喻户晓，人人皆知。截至目前，发放各类企业招聘宣传单500余份，转发用工信息300余条。

(3)积极对接，做好招聘服务。定期将有就业意愿的人员与企业对接，接送到企进行面试。聚焦农民工“求职难”，用人单位“招聘难”，依托县镇村三级劳务体系，开展“招聘进集市”“招聘进院坝”等系列活动。同时，对在本次活动中暂时找不到工作的求职人员，分类汇总，根据其求职意愿，尽快提供合适的岗位信息，主动做好推荐和匹配工作，尽力帮其就业。截至目前，在镇便民服务中心共开展现场招聘会2场。（国华镇 刘强）