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一是抓在日常。严抓考勤,通过听取工作报告、集中谈心谈话等方式,确保有需求及时满足、有难题及时解决、有想法科学研究推进。2024年累计召开工作例会11次,谈心谈话3次,8支驻村工作队向镇党委作工作报告3次。
二是落在实处。采取“理论授课+交流学习+业务指导”的方式,常态化开展驻村工作队业务培训,建立驻村帮扶干部“实绩档案”,指导驻村帮扶干部与村两委共谋发展,明确产业发展目标,用好用足各项帮扶政策。目前,已开展驻村工作队业务培训3次。
三是管在严处。根据《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》,不定期开展到村督导,2024年镇党委形成工作提示16份,及时反馈、及时跟进,促进驻村工作提质增效。(东河镇 张嘉豪)