麻英乡四举措推进就业扶贫工作

为切实加强就业扶贫推进工作， 进一步助力脱贫攻坚，麻英乡立足辖区劳动力实际情况，采取四项举措，积极开展工作，为该乡贫困户提供坚强有力的就业保障。

一、开展贫困劳动力技能培训。通过走村入户，实际摸底调查工作，对有培训意愿的贫困劳动力进行信息登记，集中在乡镇免费提供一次技能培训，真正实现培训一人、就业一人。

二、做好贫困劳动力转移就业工作。通过县人力资源和社会保障局提供的平台，及时召开村两委工作会，动员辖区符合条件的贫困劳动力参加招聘会，了解招聘单位以及需求岗位情况，结合自身条件，应聘到合适岗位稳定就业。

三、强化人力资源中介机构和村集体经济组织就业输出。及时宣传到浙省仙居县务工的奖励扶持政策，将有效信息及时传达，确保有意愿外出就业的贫困劳动力增加稳定收入，为全家脱贫提供有力保障。

四、加强辖区企业及各类经营主体吸纳就业。组织召开专题吸纳贫困劳动力就业会议，动员辖区内企业及各类经营主体优先选用贫困劳动力务工，购买各类保险，为助力脱贫攻坚工作提供力量。（麻英乡  宋红）