精准筛选参训对象，确保培训针对性。旺苍县人社局联合广元工程技工学校、乡镇、社区（村）人社服务平台，通过线上摸排、线下走访等方式，重点筛选待业青年、农村转移劳动力、失业人员等群体，共确定25名有就业意愿、符合培训条件的人员参与此次“蜀煤工匠”品牌劳务培训。

优化培训内容与模式，提升培训质量。此次培训为期10天，采用“理论+实操”相结合的模式。理论教学围绕焊工安全操作规程、焊接工艺基础、质量管理标准等内容展开，邀请具有33年行业经验的高级技师授课；实操训练则依托广元工程技工学校实训基地，配备12台(套)先进焊接设备，让参训人员从基础焊接手法练起，逐步掌握二氧化碳气体保护焊、手工电弧焊等实用技能。培训过程中，实行“一对一”指导，严格把控实操质量，确保每一名参训人员都能达到上岗标准。

强化服务保障，解除参训人员后顾之忧。为提高参训人员积极性，县人社局统筹资源，为参训人员免费提供教材、实训耗材，并对符合条件的11名参训学员通过东西部劳务协作资金给予1100元/人的交通、生活补贴。同时，实时跟踪参训学员学习进度，及时解决培训过程中遇到的困难，确保培训工作有序推进。

此次培训严格按照国家焊工技能标准开展考核，考核内容涵盖理论知识笔试、实操技能考核两部分。经考核，25名参训人员全部合格，培训通过率达100%。技能培训结束后，培训机构还组织培训学员参加特种作业考试，25人全部通过考试，取证率达100%。

同时，县人社局联合培训机构提前对接位于浙江、重庆、四川等省份的10家企业，根据企业用工需求，签订焊工需求“订单”，建立“培训-就业”对接机制，推荐参训人员上岗。截至目前，25名参训人员全部实现就业，就业率达100%，岗位平均月薪达6500元，较参训前收入水平提升40%。据回访，参训人员对培训工作满意度达100%，纷纷表示“掌握了一技之长，找工作更有底气，收入也比以前高了，日子越过越有盼头”。此次培训不仅帮助劳动者实现了“技能增收”，也为企业解决了技能人才短缺问题，实现了“劳动者、企业、社会”的多方共赢局面。

县人社局将进一步优化培训模式，加强与企业、职业院校的合作，推行“订单式”“学徒制”培训，确保培训内容与岗位需求精准对接。切实以高质量技能培训赋能劳动者就业增收，为我县经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。（县人社局 李昱明 何松涛）