一是强化组织领导，压实工作责任。成立以镇党委书记为组长，武装部长为副组长，相关部门负责人及各村党支部书记为成员的征兵工作领导小组，明确职责分工，层层压实责任。召开征兵工作专题会议，传达上级征兵工作会议精神，研究制定《大两镇2025年秋季征兵工作实施方案》，对征兵工作的宣传发动、报名登记、体格检查、政治考核等各个环节进行详细安排部署，建立健全工作台账，定期通报工作进展，确保征兵工作组织有力、推进有序。

二是广泛宣传动员，营造浓厚氛围。坚持线上线下相结合，全方位、多角度开展征兵宣传活动。线上，利用镇村微信群、朋友圈等网络平台，及时推送征兵政策解读、征兵宣传片、报名流程等信息，扩大宣传覆盖面。线下，在镇政府、学校、各村党群服务中心等人流量较大的场所，张贴征兵宣传海报20余张、悬挂宣传横幅10余条，并利用村广播循环播放征兵宣传音频；组织镇村干部深入集市、村组，面对面为适龄青年及家长讲解征兵政策、入伍流程、优惠待遇等，发放征兵宣传手册200余份，激发广大适龄青年参军热情。

三是精准摸底排查，把牢兵员质量。组织镇村干部对辖区内18 - 24周岁适龄青年进行全面摸底排查，通过入户走访、电话联系等方式，详细了解适龄青年的年龄、学历、身体状况、就业情况、参军意愿等信息，建立完善适龄青年信息台账，并实行动态管理，及时更新信息。对有参军意愿的适龄青年进行重点跟踪服务，定期沟通联系，了解思想动态和实际困难，提供政策咨询和指导，帮助坚定参军决心。同时，结合前期摸底排查情况，对辖区内高校毕业生、大学在校生等重点群体进行精准动员，宣传大学生参军入伍的优惠政策和发展前景。（大两镇 何倩）