白水镇依托劳务专合社，把务工就业返岗作为群众增收关键，积极回应群众就业增收需求，推动农村劳动力转移就业迈向高质量发展。截至目前，农村劳动力转移就业达10016人，转移率98%，其中省外就业9399人，就业规模稳中有升。

一是搭建平台。深化东西部劳务协作与省内对口支援机制，开展跨区域对接，全面调查劳动力与就业需求。举办10场线下招聘会，发布30次线上用工信息，组织2次返岗活动，搭建起企业与务工者间的桥梁，助力农村劳动力快速就业增收。

二是增添动力。引导劳务合作社和村组摸清群众就业意愿、特长，分类建农村劳动力台账。挖掘本地产业园区等资源，走访调研，与企业高效对接，既解决企业招工难，又为群众谋好岗。目前，线上注册劳动力286人，派工85人次。

三是提升效能。强化务工监测，实行分级负责、上下联动、信息共享模式，镇、村常态化收集岗位信息。多渠道充实岗位资源库，实现岗位信息高效联动，为精准推送岗位筑牢基础，提升工作效率与成效。（白水镇 陈东）