一是强化组织领导与责任落实。全面压实属地责任，成立由政府主要领导牵头的农民工工资支付工作领导小组，制定详细的工作方案，并明确各部门和人员的责任分工。通过定期召开会议，分析研判根治欠薪工作形势，部署相关工作措施，确保农民工工资支付工作得到有效组织和推进。同时加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷?。

二是强化宣传引导与意识提升。积极开展劳动保障法律法规的宣传活动，增强用工企业的法治意识和农民工的维权意识。通过发放宣传册、张贴海报、微信群推送等多种形式，广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。同时，利用公众号、朋友圈推送相关条例、法律，通过多维度、多方式向用工企业和农民工开展宣传，进一步引导用人单位和劳动者知法、学法、用法，依法维护自身合法权益。截至目前，发放宣传资料800多份，推送相关案例法律知识500多条?。

三是强化日常监管与排查整改。建立定期走访排查机制，对辖区内的企业和在建工程项目进行拉网式排查，全面了解农民工工资支付及劳动合同签订等情况。同时，加强对政府投资项目的管理和检查，优先保障农民工工资支付。对排查中发现的问题，明确专人负责，跟踪落实整改，确保欠薪问题得到及时解决。截至目前，共计排查辖区建筑及种养企业3家、农村专业合作社10家和商业经营场所40余家，排查结果显示用工主体均按时支付劳动报酬，暂无拖欠工资情况。（国华镇 赵银川）