县总工会积极构建与全县产业体系相适应的产业技能人才布局，搭建平台、提升技能、强化服务，全力打造一支“知识型、技能型、创新型”队伍，推动职工高质量发展。

搭建双创基地，打造引才聚才“强磁场”。建成全省首个职工“双创”孵化平台，孵化毕业中小微企业15家，开展专题培训23场次，发放创业援助补助资金7万元。柔性引进国家级人才刘明春教授领衔的15名专家团队，共建“基于区块链与物联网（传感器）技术在猕猴桃全产业链应用公共技术服务平台”。

做靓技能竞赛，打造技能提升“快车道”。常态化开展“大练兵、大比武”活动 ，成功筹办2024年川渝茶叶行业职工职业技能大赛，举办直播带货、旅游服务等劳动竞赛27场次，参与职工近万人。强力推进劳模创新工作室创建工作，充分发挥劳模示范引领作用，将优秀人才“孵化”成为技能领军人物。

强化服务保障，构筑重才留才“生态圈”。筹集资金52万元开展送温暖慰问1360人次，送清凉慰问1250人次，提供就业岗位658个。新建工会驿站25家，对投入使用的45家驿站实行星级评定动态管理并试点推出“24小时不打烊服务”。（县总工会 何勤）