一是组织领导到位。切实增强规范辖区企业劳动用工管理和按时支付农民工工资的意识，认真落实属地管理和归口管理的包保责任制。成立由政府主要领导任组长，分管领导为副组长，项目办、人社所、司法所、派出所等有关部门负责人为成员的保障农民工工资工作领导组，增强保障农民工工资的组织领导。

二是宣传动员到位。加大对保障农民工工资的宣传力度，宣传到村、到企业、到个人。对辖区内所有用工项目农民工工资支付情况进行全面排查，建立健全工作台账，做到底数清、情况明，不留死角，杜绝拖欠，切实保障农民工工资及时支付。截至目前，全镇悬挂横幅3条，放发宣传单1000余份。

三是排查整改到位。开展“欠薪大排查”活动，对全镇范围内企业、事业单位、施工单位开展多次排查，并发放排查表。对涉农整合、东西部协作、交通建设、政府投资等重点领域进行长效监管，特别叮嘱项目施工单位及时拨付农民工工资。目前排查辖区企业3个，涉农整合和东西部协作项目17个，交通建设项目4个，其他建设项目4个，从排查情况看，目前暂无拖欠工资现象。（大两镇 杜明）