深入推进政策宣传，持续扩大见习规模。县人社局积极践行就业见习政策，着力推进毕业生就业见习工作。遴选县域内信誉佳、就业稳定的企事业单位作为见习基地，精准开发与大学生专业匹配的见习岗位。截至2024年，已有103名高校毕业生参与见习。

加大岗位募集力度，优化见习岗位质量。主动联系企业，跟踪监管见习单位，要求其依法签订见习协议、购买人身意外伤害保险、按标准发放见习补助，保障双方权益。现全县有见习基地43个，累计开发岗位407个，2024年已拨付见习补贴193.51万元。

提升综合业务能力，促进整体就业实效。县人社局督促见习基地强化对见习生的规范化管理，并不定期对见习情况进行抽查与评估。督促见习基地规范管理见习生并抽查评估，提供技能培训提升职业能力。近三年，超80名见习生经实践获正式录用。（县人社局  钟倩雯）