一是加强执法队伍建设。紧紧围绕综合行政执法改革目标任务，按照既定任务时序，镇设立综合行政执法办公室，成立大两镇综合行政执法大队，现有具备执法资格人员8名。先后组织两批人员参加县级部门执法业务培训，全年组织镇执法人员参加集中学习培训5次，通过集中培训，有效提升执法队员执法业务能力。

二是加强行政权力承接。根据大两镇发展实际与自身需要，积极主动与赋权承接事项，进一步明确职责，厘清边界。截至目前与综合行政执法局、水利局等6个县级部门签订赋权交接书，承接县级处罚权111项，检查权30项。

三是加强规范执法流程。主动公示大两镇赋权承接的事项清单，健全完善行政执法工作机制，细化行政执法程序标准，扎实有序推动执法工作，积极履行社会管理职能。截至目前，开展行政检查10次，办理行政处罚案件1起。下一步我们将（大两镇 赵小军）