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檬子乡:共谋青年成长,夯实干部素养
发布时间:2024-10-09 来源:檬子乡 点击量:519 [ 字体: ] 打印 分享:

一是以“学”铸根,强化理论武装。檬子乡坚持把政治理论学习放在首位,通过定期举办专题培训班、青年干部经验分享会、抱团帮扶学习等方式,组织广大党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神及相关政策文件。今年以来,累计开展读书班学习7次,干部经验分享会2次,抱团帮扶学习5次。

二是以“练”筑基,提升业务能力。为切实增强干部解决实际问题的能力,檬子乡推行“下沉一线”工作机制,安排干部深入田间地头,直接参与乡村振兴、产业发展、民生改善等重点项目,通过面对面服务群众、手把手解决问题的方式,磨砺干部的实践技能和群众工作本领。今年以来,累计开展干部上山下村走访排查50余次,参与人数达全乡95%以上,外出培训学习5次,有效增强干部“脚板功”、“土方言”能力,拓宽干部视野。

三是以“廉”铸魂,加强作风建设。檬子乡高度重视干部作风纪律建设,常态化开展廉政警示教育,定期举行典型案例剖析会,筑牢拒腐防变的思想防线。建立干部考核评价机制,实行绩效挂钩,激励干部担当作为,同时对懒政怠政、不作为慢作为的行为进行严肃问责,营造风清气正、干事创业的良好氛围。通过民主评议、群众监督等多种形式,倒逼干部改进工作作风,提升服务水平。今年以来,集中观看警示教育片5次,覆盖全乡的干部谈心谈话7次,组织学习党章党纪5次,覆盖乡村社干部100余人。(檬子乡  宋波 尹鹏)