一是千方百计拓岗位。充分挖掘党政机关、事业单位编制存量，提高高校毕业生招录（聘）规模。全面整合各部门岗位资源，加大公务员、事业单位、“三支一扶”计划、西部计划志愿者等政策性岗位供给，年内已促进高校毕业生就业245人。

二是线上线下搭平台。加强人力资源市场建设，常态化在“旺苍人社”微信公众号、“广元公共招聘网”等平台归集发布省内外用工信息，提升用工多样化，推动人岗精准对接。运用“互联网+招聘”模式，线上线下开展各类招聘活动，为高校毕业生提供更多就业机会。截至目前，发布岗位信息8批次13624个；开展各类就业招聘活动13场，提供就业岗位15755个，达成就业意向1433人。

三是精准服务提质效。做好旺苍籍高校毕业生实名制登记和就业服务工作，实行至少开展1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习“1311”就业服务，确保离校未就业高校毕业生联系率95%以上、帮扶就业率90%以上。建立毕业去向登记制度，有序做好毕业生档案转递等衔接工作，完善信息查询渠道，为高校毕业生就业创业提供便利。

四是政策安置送温暖。继续实施就业见习计划，加强与就业见习基地对接，收集就业见习岗位，向有需求的高校毕业生点对点推荐见习岗位，全力搭建用人单位和青年人才供需“缓冲区”。截至目前，全县共认定37家单位为高校毕业生见习基地，提供就业见习岗位404个，今年累计安排76名高校毕业生参加就业见习。（县人社局 李苑媛）