一是宣传方式“多元化”。通过发布公告、村务公开栏、微信群、村社会议、广播、逢场日等多种途径，全方位宣传各种培训种类以及相关惠民政策。通过一系列宣传，辖区群众对职业技能培训知晓率大幅提升，纷纷到村（社区）主动报名参加培训。

二是课程安排“精准化”。结合本地实际情况，举办培训班，精心设计理论培训课程和实践操作课程，采取“课堂理论学习+实践操作”相结合的方式进村入户传授知识，“手把手”进行教学指导。每个培训班每天8小时，为期10天，以“中式面点培训”“电工培训”和“养老护理员培训”等为主要授课内容，全程免费培训，让困难群众“学得起，用得上”，切实让群众享受到实惠的政策扶持，提高培训促进就业的有效性和针对性。

三是跟踪指导“长效化”。建立就业跟踪调查长效机制，实时了解就业群众技能掌握运用情况，及时总结提炼培训经验，查漏补缺，提高群众就业竞争力。截至目前，嘉川镇25个村（社区）已开展了4个培训班，培训学员155名。（嘉川镇  何文）