补齐短板促发展。合理规划布局，保留个别基点校和村小，建立健全“扶弱保底”教育投入保障制度，制定设备设施添置计划，大力提升农村学校办学条件。同时，统筹师资，以乡镇中心小学、农村小规模学校联盟体中实力较强学校为主体，定期选派骨干教师到师资缺乏的学校“走教”和“支教”，并提高“走教”和“支教”及农村教师艰苦边远补贴，确保学校正常运转，提高教师积极性。扎实推进创建美丽乡村学校和首所乡村全寄宿制小学校工作，促进乡村小规模学校优质发展。

夯实常规强质量。立足“规范工作常规，兜住质量底线；打破校际（内）瓶颈，整合教育资源；鼓励改革创新，促进师生成长”三方面，出台《旺苍县进一步加强中小学教育教学教研管理的十条措施》《旺苍县中小学常规管理50条》《旺苍县中小学（幼儿园）教学失责认定及处理办法》三个文件，各学校认真研读文件并落实，建立学校教育教学教研常规工作的流程和标准，在教学常规、课堂效益、评价检测、激励机制、质量管理等方面下功夫，做到日检查、周总结、月汇报，推动教育教学质量持续提升。

深化改革健体魄。投入7000余万元，新（改）建运动场面积5万平方米，新建东河小学、黄洋小学等15所学校运动场，配足配齐各中小学校体育器材。深化学校体育课程改革，教学方式由“固定”向“灵活”转变，教学内容由“单一”向“多元”转变，开足上好体育课及活动课的同时，大力实施分年级或年级段体育“选项走班制”教学模式，创新开展课后服务，推行“长短课”“选课走班”，探索学生社团课程化，3.2万名学生在沉浸式教学中不断激发创新创造潜能。配强体育师资队伍，年度制定招引计划，先后招聘39名体育教师，回引11名优秀体育教师，聘请了60余名校外优秀教练员、退役运动员到校开展讲座和兼职训练，补充现有资源的不足。