一是高度重视，强化组织领导。成立以书记、乡长为组长，分管领导为副组长，相关站办所负责人和各村书记为成员的根治民工欠薪领导小组，第一时间安排部署，结合燕子乡实际制定专项行动工作方案，明确成员职责，确保根治欠薪冬季专项行动顺利开展。

二是全面摸排，精准掌握底数。及时掌握辖区用工及欠薪信息，由各行业分管领导牵头，对辖区范围内建筑、企业等重点领域开展走访，督促各单位严格落实工人实名登记制度和工人工资分账管理制度，排查劳资隐患，确保工人工资按时足额发放，对用人单位依法提出要求，明确劳务责任，规范用工行为。截至目前，全乡共计支付民工工资477人，97万元。

三是广泛宣传，提升法治意识。组织乡驻村干部、村级法律明白人通过入户走访、召开坝坝会、发放宣传单、转发微信群等方式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》，进一步提升群众法律意识，增强雇主责任意识的同时，提高农民工的维权意识和能力，营造根治欠薪工作良好氛围。截至目前，共计召开坝坝会5次、发放宣传单200余份、转发宣传信息10余条。

四是加强监督，建立长效机制。结合日常监管信息，坚持严查严督，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，加强源头治理，对劳务双方合同签订、工资发放、安全生产等程序进行监管，从根源上防治欠薪事件。（燕子乡 杨欣帆）