1月25日，旺苍县中小学教育教学教研管理工作推进会在七一中学召开，县教育局党组书记、局长殷才昌主持会议并讲话。局领导，局机关及直属事业单位中层以上干部、全体教研员、专职责任督学，全县中小学、幼儿园正副书记、正副校（园）长，教导处主任、教科室主任参加会议。

会议重点解读了《旺苍县进一步加强中小学教育教学教研管理的十条措施（征求意见稿）》《旺苍县中小学（幼儿园）教学失责认定及处理办法（试行）》，汇报了2023年秋季旺苍县学校教学教研常规管理专项督导情况。会议强调全县教育系统要进一步增强教育的使命感和紧迫感，推进旺苍教育高质量发展，全县教育工作者思想上要重视、办法上要创新、管理上要加强，要着力抓实课堂管理，抓好考评管理，科学设置考核指标，不断规范教学环节，充分调动广大教师的积极性。

会议要求，教育教学教研要抓实十条措施。抓习惯。各学校要落实日常行为习惯教育，培养学生自我管理能力，帮助学生树立正确人生观和价值观。抓教学。各学校要向课堂教学要质量、向有效练习要质量、向培优补差要质量、向质量监控要质量、向评价考核要质量。抓教研。各学校要扎实开展校本研修，要在教学实践中潜心研磨、在深度学习中深入思考、在集中培训中静心吸收、在自我反思中从容成长，要做深课标学习、做细磨课准备、做实听课、做优评课。抓课堂。各学校要扎实抓好“教学六认真”，抓实课堂质量、课堂规范、作业规范、教师基本功等，持续推进“三长”进课堂，全面开展课堂教学“录展评”行动，严厉打击“水课”现象，着力构建高效理想课堂，确保课堂教学效果最大化。抓三操。各学校要规范早操、眼保健操和课间操活动开展，牢固树立“健康第一”的指导思想，引导学生主动参与，设计形式多样、丰富多彩的活动项目，科学安排活动内容。抓培训。要扎实开展专兼职教研员、县级骨干教师等专题培训；大力实施学校管理团队“走出去”，优秀经验“引进来”；要充分整合校内资源，加强交流，统筹学区资源，抱团发展。抓机制。各学校要建立教学教研常规工作考核与表彰激励机制，制定考核办法和评分细则，落实督导、考核、通报等措施，强化过程监管，将考核结果运用于表扬、考核、评优、职称评聘等方面，充分调动教师积极性。抓督导。要全面落实教育督导管理制度，建立督导问责制度，加强督导任务清单管理、责任督学挂牌督导动态管理制和督导反馈机制，并将重点督导评价纳入年终考核。抓考核。充分发挥考核“指挥棒”作用，修订完善义务教育质量考核奖励办法和学校目标绩效考核办法等一系列教育评价制度，优化各项考评细则，提升社会评价影响力，树立科学教育质量观。抓奖惩。各学校要认真落实“日检查、周报告、月总结”制度，坚持严管和厚爱结合，奖励激励与约束惩处并重，健全完善奖励激励和约束惩处机制，充分激发广大干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。

会上，职业中学、英萃中学、东凡中学及实验小学等11所学校及直属事业单位进行了经验交流发言；旺苍中学党委负责人何鑫作了2023年党组织书记抓党建工作述职。