黄洋镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索基层治理新模式，立足网格化管理，找准切入点、发挥大作用，探索形成网格管理加“六步议事”工作方法，通过收集协商议题、归纳整理协商议题、确定协商议题、开展民主协商、加强监督反馈、全过程公示公开，引领社会治理提档升级。

一是加强网格化管理。按照“便于管理、精准服务、无缝衔接”的原则，以组为单位建立联动网格，以党员干部、群众代表、威望高的群众等为网格责任人，形成横到边、纵到底、深层次、全覆盖的网格。通过制作“网格”示意图、组织定期培训，不断提高网格长的应急处置能力，将其锻炼成为集“宣传员”“服务员”“调解员”“安全员”于一身的“多面手”。

二是加大矛盾化解力度。把综治中心打造成警民联动的矛盾纠纷调解室，充分发挥包村民警情况熟、说得上话、经验丰富和有号召力的优势，随时接受群众的当面咨询、做好政策法律解释、调处矛盾纠纷等，让村民事有讲处、怨有诉处、难事有处反映、问题有处解决，最大程度将矛盾纠纷化解在村内。

三是常态法律知识普及。对于一些法律法规政策等问题，镇司法所、派出所、法律顾问、专职调解员等专业人员，不定期进村开展联合宣传、送法下乡等活动，开展普法宣法，接受法律咨询，提供法律意见建议，帮助化解各种矛盾纠纷，提升群众法治观念和法律素养，提升基层治理能力。（黄洋镇 兰远枝）