一是在主动服务上下功夫。成立企业发展协调工作专班，专司协调企业生产经营中的各类问题。落实“包保”责任，书记、镇长和副书记包保辖区3家规上企业，其他5家企业选派能力强、经验丰富的班子成员“包保”。今年以来，走访服务企业90余次，召开矿企纾困解难会议3次，茶企“延链强链补链”会议2次，解决企业矿权延续、尾矿设置、用水协调、夏秋茶生产等关乎企业眼前实际和长远发展的问题。

二是在矛盾调处上下功夫。聚焦厂社突出矛盾，坚持镇村同步、上下联动、有的放矢和深度参与，化解炮损污染、占地务工、合同延续、土地流转等历史遗留问题和复杂矛盾纠纷20余起，协助公安机关依法处理涉嫌敲诈和非法阻工案件2起，起诉1人，拘留2人，教育4人，通过“软硬”结合的方式，切实维护辖区企业合法利益。

三是在底线监督上下功夫。向企业传递“安全、环保是底线也是效益”的观念，督促企业落实责任，加大投入，促使企业时刻绷紧安全环保之弦。强化执法监督，对企业安全环保方面的问题落实刚性措施，今年来，解决矿企道路运输扬尘、生产粉尘等突出问题，环保信访举报断崖式下降，近两年未发生安全事故，群众对企业的支持度和理解度不断提高。