一是强化责任担当，明确职责分工。结合水磨镇工作实际，制定《水磨镇百村万户农村人居环境整治提升行动方案》，成立人居环境整治提升行动领导小组，明确镇包村干部+驻村工作队+村社干部+公益性岗位”四级包责任区制度，建立人居环境网格化管理机制，织牢人居环境整治“制度网”。

二是强化宣传引导，树牢卫生意识。通过召开党员大会、发放宣传彩页、张贴宣传标语、微信群发布消息、村村通广播播报等多形式，对环境卫生整治工作进行集中宣传，引导群众以主人翁的意识积极参与到人居环境整治中来，让每个人都自觉的成为这项活动的倡导者、践行者和监督者，营造浓厚的环境整治氛围。

三是抓住关键少数，做好示范带动。以支部带党员、党员带群众的模式，树立“组看组户看户、群众看党员、党员看干部”的表率意识，指导各村成立党员突击先锋队，紧盯房前屋后、背街小巷等薄弱环节，按照“中心村庄、自然村落、道路沿线、庭院内外”四个层次，针对户内外“脏、乱、差”问题，围着群众干，干给群众看，从始至终强化党员干部的引领示范带动作用，让党员干部走下去，让村民跟过来，从而逐渐吸引村民参与到人居环境整治中来。

四是建立监督机制，巩固整治成效。坚持集中整治与长效管理相结合，健全完善综合整治长效管理机制。严格执行跟进式调度机制，分组分片采取随机现场抽查方式，对各村环境卫生情况进行监督检查，并实行每月一考评，每季一通报的机制，对工作到位、成绩突出的村予以表扬，对“脏乱差”问题突出的村进行通报批评，并责令限期整改，还会对问题整改后的情况进行回溯追踪，确保环境综合整治成效得到切实巩固，群众幸福感、获得感不断增强。

下一步，水磨镇将以乡村振兴示范村建设为契机，以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、大气污染防治及村容村貌提升为重点，拓展工作思路、细化整治措施、强化短板弱项，把人居环境整治提升作为办好民生实事的重要抓手，抓实抓细，不断开创人居环境整治新局面，进一步培养人民群众的良好生活习惯。（蒋波）