一是突出“校长治校”，增强教育发展引领力。选优建强校长队伍。每年开展一次干部业务大比武，递次储备一批后备干部，确保人岗匹配度更加优化。实施校长提能行动。做实教育发展论坛，学习管理方法、拓展教育思路、增添提质措施，提升校（园）长解决实际问题的能力。持续优化学校管理。推进“三长”进课堂活动，引领学校聚焦课堂教学提质增效，严格落实“五项管理”和“双减”工作，创新课后服务。

二是聚焦“教师治教”，提高教育教学执行力。壮大特级教师、名教师、骨干教师队伍，构建“学校抓校本、师培中心抓骨干、教育局抓名优”的教师发展体系，开展业务素质能力测试，2021年至今2176名教师接受抽测。全面提升教研水平。配齐配优各级专兼职教研队伍，建立基础教育学区制管理，开展教师专业培训，举办中青年教师业务技能“大比武”活动。全面提升课堂教学效能。深入推进“构筑理想课堂”行动，在全县开展课堂教学“录评展活动”，重拳消灭“水课”。建立科学合理的教师评价体系。充分发挥激励机制，每两年开展一次旺苍县“十佳教师”“十佳学科带头人”“十佳班主任”“十佳校长”“十佳学校”评选活动。

三是深化“学生治学”，提升学生学习力。实施“五育并举”，着力补齐学生短板。坚持学校一年两次运动会、艺术节、科技节活动，定期举办全县体育艺术科技比赛。利用好劳动实践基地和研学实践基地。落实“五项管理”，切实减轻学生负担。完善作业管理细则，统筹制定学校作息制度，细化学生手机管理，规范课外读物进校园管理，严格落实国家规定的体育与健康课程。优化学生评价机制，促进学生多元发展。采取多渠道评价学生，引领学生特长发展，促进学生多元成长。

四是强化“家长治家”，加强共育凝聚力。提升全民终身学习水平。开展“书香家庭”“书香社区”“百姓学习之星”“终身学习品牌项目”“优秀成人学习学校”推荐认定和宣传展示活动。建立家校联动机制，合力共教共育。设立“学校开放日”“家长面谈日”，家长轮流、定期到学校听课交流。办好新父母学校，拓展育人资源。组建家委会，定期举办家庭教育讲座、专家讲座、家长论坛和家校交流座谈会。畅通信息交流渠道，共创优育环境。编制发放《家校手册》，加强教师与家长日常沟通，引导家长线上学习、分享交流。