一是注重业务培训指导。组织相关人员深入学习《民政事业统计调查制度》《民政事业统计信息管理系统操作手册》以及统计相关法律法规，积极选派统计人员参加各类培训，定期开展统计人员交流研讨、实操演练，有效提升统计人员数据处理和统计分析能力水平。

二是建立长效工作机制。建立健全统计工作制度，明确各相关业务股室及局属事业单位工作职责，细化责任分工，将工作责任落实到具体工作人员。同时，严格执行层层把关、层层负责的统计数据分级审核制度，保证统计工作各岗位、各环节不出问题。

三是加强业务股室配合。主动加强与业务股室衔接，按业务口径分类统计报表，明确报送时间节点和要求。每月5日至10日与各业务股室沟通，收集有关数据，每月20日完成数据录入与整理工作，每月21日至次月4日前完成统计报表与台账数据汇总上报，并进行真实性、逻辑性和重复性审核分析，确保按时保质保量完成统计数据的报送工作。（张豪）