一是广泛宣传发动，引导茶农参与。组织召开“夏秋茶生产”专题会议，安排部署夏秋茶生产工作，积极引导全镇茶叶新型经营主体和茶农参与夏秋茶开发生产，宣讲产业延伸链条之利好，打破茶农因循守旧之格局，深化与浙江开农贸易的合作沟通，解决茶企茶农夏秋茶生产过程中的各种困难，不断调动茶企茶农深度参与的积极性，全面夯实夏秋茶生产的群众根基。

二是加强技术培训，提升基地质效。组建夏秋茶生产技术服务队，深入田间地头开展夏秋茶生产管护技术指导，全方位提升技术培训的针对性和实效性。组织发动茶农和基地业主始终坚持“有机”标准做好茶园管护，有效扩大夏秋茶生产基地面积，巩固提升夏秋茶鲜叶品质和产量，争创争做全县品质最优、产量最大的夏秋茶鲜叶供给基地。

三是创新管护模式，扩大生产规模。充分借助茶叶龙头企业、专合社的技术水平优势，对部分因无人管护导致管护水平低的茶园，由茶叶龙头企业、茶叶专合社、劳务专合社以及村集体股份经济合作社组织在家闲散劳动力予以管护，夏秋茶生产期间由企业或专合社统一组织采摘，夏秋茶开发产生利润用以保障茶园管护、专合社运行和增加村集体经济收入，夏秋茶生产补助资金直接发放至茶农，实现茶企与茶农互惠互利。