一是聚焦网络，健全“新体系”。以党组织为主渠道重塑组织架构，以“信息全采集、问题全上报”为底线，确定21名镇村干部为基础信息“采集员”，发挥“纽带”和“桥梁”作用，精准掌握群众诉求，做到快速发现、精准回应、妥善解决，打通联系服务群众的“最后一公里”。目前已征集民意17条，排查调处矛盾纠纷38起，跟踪回访33次，全力以赴提升治理效能。

二是聚焦产业，激发“新活力”。以创建国家5A级旅游景区为契机，发挥资源优势，完善镇村建设规划，建设中高端民宿2家、乡村酒店1家，动员民房改农家乐5家，带动长期稳定就业约100余人，年吸纳季节性劳动力约800余人。随着高山杜鹃花节、越野赛、登高赛等活动在镇成功举办，打响了景区知名度，年接待游客量可达6万余人次，带动周边群众增收。

三是聚焦乡风，发展“新模式”。指导村支两委制定和完善《村规民约》《红白理事会章程》等规章制度，自上而下严抓工作落实，加强跟踪问效，充分利用村务公开栏、流动喇叭、文化墙等宣传阵地，传播勤俭节约、文明餐桌、光盘行动、文明祭祀等新风尚，营造移风易俗的浓厚氛围。组织签订移风易俗承诺书1000余份，引导红白喜事新办、简办达20余起，不断焕发出乡村文明幸福新气象。（盐河镇  杨柳）