(1)强化制度与管理，打好责任+督查“组合拳”。普济镇党委立足实际，制定《普济镇驻村第一书记和工作队管理办法》，进一步强化制度要求，压实驻村责任。并采取“周督查、月检查、季汇报、年考核”的方式，切实加强对驻村工作队的管理。每周对驻村工作队履职情况进行督查，杜绝“走读式”“两头跑”等现象发生。每月对驻村工作队会议记录、工作日志、考勤记录进行检查，对考勤不实、资料不齐的立即要求整改。每季度听取驻村工作队的思想汇报，切实掌握其工作情况和思想状态。每年底根据工作情况对驻村干部进行考核，进一步激励其认真履职。今年以来，普济镇开展驻村工作专项督查10余次，开展集中与个别谈心谈话2次。

(2)强化培育与关怀，打好能力+保障“组合拳”。结合新时代基层干部暨党员兜底培训计划，为驻村干部“量身打造”培训课程，以乡村建设、基层治理、村集体经济、基层党建等为重点，采取专题培训、经验交流等多种方式，切实提升驻村干部的工作能力及综合素质。并严格落实《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》，督促派出单位落实驻村干部待遇与保障，尽最大努力为其消除后顾之忧，确保驻村干部安心履职、担当作为。今年来，普济镇开展驻村干部专题培训4次，并积极落实相应办公经费。

(3)强化实干与担当，打好落实+成效“组合拳”。普济镇驻村工作队在派出单位的支持下、镇党委的管理下，始终将党的号召、人民群众的期望放在首位，与村“两委”紧密配合，凝心聚力抓党建、求真务实抓振兴、千方百计治环境、真抓实干促发展、履职尽责破难题，充分彰显了驻村干部的作为与担当。今年以来，普济镇驻村工作队开展理论宣传20余场次，覆盖群众500余人次，协助村“两委”调解矛盾纠纷10余起，为群众解决急难愁盼问题30余个，同时积极同村“两委”常态化开展撂荒地整治、环境治理、森林防灭火、防止返贫动态监测排查等农业农村工作。（普济镇 董丹）