一是精准摸排。为进一步精准掌握劳动力基础信息，燕子乡积极开展辖区内劳动力就业创业情况调查，摸清劳动力就业情况和就业意愿，建立劳动力资源库和用工信息库，根据相关技能情况成立相应班组。燕子乡现已建成劳务专业合作社1个，劳务专业合作社分社5个。

二是广泛宣传。为壮大劳务专合社规模，充分利用微信群、朋友圈、坝坝会等宣传方式，提高群众知晓度，积极引导、组织、动员劳动力入社，做到“应入尽入”，切实扩大入社规模。截至目前，燕子乡现已培育劳务经纪人5人，吸纳专合社员695人。

三是搭建平台。为畅通用工信息渠道，积极建立劳务专合社工作群、用工信息收集群、用工信息发布对接群，通过比对就业务工意愿和企业岗位需求信息，精准匹配推送岗位信息。同时，依托燕子乡村集体经济和家庭农场提供就近就业帮扶服务，解决“求职难”“招工难”问题，有效推动劳务专业合作社健康长效发展。（燕子乡 杨欣帆）