一是队伍结构“优”起来。充分发挥“1+5+N”法治联户机制，以“少数”带动“多数”的方式，利用全县已选任的902名“法律明白人”，全面吸纳文化水平较高、影响力较大的村（社区）党员、退休教师、致富带头人、返乡创业大学生等人员，不断扩大法律明白人培养覆盖面。同时，严把“法律明白人”培养“选人关”“用人关”，优化法律明白人队伍结构。

二是培养形式“活”起来。积极拓宽“线上＋线下”培养渠道，依托县级“法律明白人”培养师资库，有效整合师资资源，坚持“缺什么补什么”的原则，有针对性地开设“法律明白人”培养课程，实现“法律明白人”线下培训全覆盖。建立“法律明白人”微信工作群，发挥“一村（社区）一法律顾问”作用，推送法律常识和典型案例，有效突破时间、空间限制，解决基层干部干学矛盾难题，切实提升“法律明白人”法治素养。

三是服务平台“建”起来。主动延伸法律服务触角，探索建立“法律明白人”工作室、“法律明白人”工作站两级服务实践平台，“点对点”“面对面”了解群众法律需求，“心贴心”“实打实”解答群众咨询，有效化解法律服务功能“散”和服务距离“远”的问题，充分发挥“法律明白人”作用。（县司法局  衡丽娟）