一是“面”上引导，营造氛围。聚焦大操大办“升学宴”“谢师宴”等不正之风，采取专题学习、领导谈话、微信推送、承诺践诺等线上线下多种宣传形式，大力推进移风易俗，弘扬文明新风，形成领导示范、干部带头、职工践行的良好氛围。

二是“线”性落实，上下联动。该局主要领导对局机关职工谈心谈话，机关党委对直属单位开展警示教育，局班子成员分片挂包监督乡镇、社区，形成一级一级抓、层层抓落实的工作机制。

三是“点”上跟踪，精准防范。全面排查单位内部子女升学等情况，建好监管信息台账。精准排查风险人员，面对面谈话提醒，讲清形势，严明纪律。关口前移，将风险隐患消除在萌芽状态，形成系统上下“一盘棋、一个调、同步走”的刚性约束监管制度。（县民政局 余婷）