一是高度重视，强宣传。充分利用QQ、微信以及宣传单等形式及时发布、推送就业招聘信息，积极组织镇、村干部和驻村工作队员等入户走访宣传各类用工需求，提供就业信息，扩大宣传的覆盖面，全面提升群众知晓率。

二是注重需求，强培训。落实工作人员分片包干，结合脱贫人口务工需求和就业意愿，主动对接培训机构，有计划的组织开展有针对性的种养殖业、厨师、电工等技能培训，确保有劳动力的脱贫家庭至少有1人接受岗前专业指导。

三是用好岗位，强援助。通过细致、拉网式的排查，深入了解农民工的文化程度、身体状况和就业意愿等基本信息，精准建立就业需求台账，充分用好公益岗位，优先安排脱贫劳动力到村集体经济、专业合作社、产业园区、厂矿企业、种养大户等新型经营主体基地就近就地就业，大力推荐到省内对口帮扶和东西部扶贫协作市县务工，实现了有劳动力的脱贫家庭脱贫至少有1人就业。（黄洋镇 唐丽媛）