一、基本职能及主要工作。

1．主要职能。

⑴研究、指导全县各级党组织特别是党的基层组织的建设；研究、探索各类新经济新社会组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全县党员发展管理工作，开展新时期党的建设理论调研。

⑵提出乡镇和县级各部门及县委、县政府直属事业单位以及其它列入县委管理的领导班子调整、配备和领导干部任免的意见和建议；负责办理市管干部的有关上报材料和手续；负责有关上报市委组织部的备案材料；配合市级有关部门加强在旺苍单位的领导班子建设；承办县委管理干部的职务任免，负责副县级（含享受副县级）以上干部的工资、待遇和退休报批手续；负责县委管理干部和县级党群系统干部的调配、交流和安置工作；负责由县委审批的正、副主任科员及事业单位有关综合管理岗位职务晋升审批工作；负责党群系统事业人员招聘工作；综合协调、监督检查干部宏观管理工作；组织落实培养和选拔中青年干部，加强后备干部队伍建设工作；负责县党代会、人代会、政协会的有关组织工作和乡镇党代会、人代会的指导工作。

⑶研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

⑷负责组织工作和干部工作的检查、督促及有关的综合协调工作，及时向县委和市委组织部反映情况和提出建议；负责县、乡（镇）有关干部的备案审查工作。

⑸主管干部教育工作。指导乡镇、县级机关、事业单位领导班子的思想作风建设，制定全县干部教育规划和有关培训规定；负责省市县委党校及其他有关培训班的干部调训；指导协调干部教育的基地建设、师资队伍建设和教材组织工作，研究、探索有中国特色的干部教育培训制度。

⑹负责人才工作。牵头拟制人才工作规划纲要，落实“人才高地建设”意见；选拔、引进、管理县级拔尖人才和高技术人才，推荐市级拔尖人才；负责全县知识分子相关工作，检查指导知识分子政策贯彻执行等。

⑺负责县直机关党建工作。

⑻归口管理县委老干部局、县委县政府目标办、县直机关工委。

⑼完成县委交办的其他任务。

2.当年取得的主要事业成效

教育实践活动成效显著，得到省、市督导组和马华书记的充分肯定，好的做法先后被四川电视台、《人民网》、《四川日报》等媒体多次予以报道。

干部人事工作有序推进，举办县级培训班62期，培训干部6840余人次，组织参加上级调训26批312人次，选派220余名干部到艰苦环境、重点项目、招商引资一线等地进行实践锻炼；建立健全干部考察制度体系，分类公开遴选192名年轻优秀干部人才，公开招考公务员52名、招聘事业单位工作人员202名，面向全县公开遴选21名优秀干部到县级机关工作；全年对6个单位13名主要领导进行了经责审计；累计看望慰问困难党员干部700余名，临时救助15名困难党员干部。

基层组织建设上档升级， “两新”组织党建经验被中央电视台报道，城乡一体化党建经验被《四川日报》、《光明日报》报道，党建扶贫经验在省委办公厅《每日要情》刊载，“三色”预警常态监管基层党组织和党员的做法在《四川日报》刊载。

人才高地平台效应凸显，引进重点院校毕业本科生65名，硕士研究生18名，选拔使用各类优秀优势人才32名，评聘各类中级技术职称155名、高级技术职称40名，设立“旺苍县人才创新创业孵化站”5个，发放政府津贴35万余元。 

组织工作影响更加广泛，《旺苍成立统筹城乡党委探索基层党建新方式》等182件反映旺苍基层党建工作的宣传作品在国家、省、市级新闻媒体上刊播；理论文章《以党建创新引领新型农村社区建设》在《光明日报》刊发；8条反映教育实践活动典型经验和组织工作创新的信息被12371共产党员手机报刊发。

二、部门概况。

中共旺苍县委组织部2014年部门决算开支单位包括：机关及下属2个全额拨款事业单位，共有7个内设机构和“两新”组织党工委办公室，系县委派出机构（工作部门），财政全额拨款单位，共有编制36人，其中，公务员编制22人（含单列副县级编制1人、机关工委2人），行政工勤编制3人（含机关工委1人），事业编制（远程教育管理中心和干部信息中心）11人。2014年末实有人员26人，其中公务员18人、机关工勤2人、事业人员6人。

三、2014年收支决算总体情况。

2014年本单位收入决算总额为481.88万元，其中：当年财政拨款收入481.88万元，上年结转收入72.76万元。收入决算总额较2013年减少59.81万元。

2014年本单位支出决算总额为501.98万元，其中：一般公共服务支出253.62万元，教育支出65.02万元，科学技术支出41.54万元，文化体育与传媒支出85.19万元，社会保障和就业1.38万元，医疗卫生与计划生育支出7.82万元，农林水支出33.71万元，住房保障支出13.69万元。年末结转和结余52.66万元。支出决算总额较2013年减少39.72万元。

收入总额及支出总额减少的主要原因：按政策规定严格控制“三公”经费。基本支出决算比预算增加41.33万元，主要是追加人员清算、2013年目标奖，追减2013年报刊款；项目支出决算比预算增加201.61万元，主要是追加远程教育系统维护、公开遴选年轻干部、建党93周年庆祝活动、党的群众路线教育实践活动等13个项目，追减下派第一书记工作经费项目。

四、财政拨款支出决算情况。

2014年财政拨款支出共计501.98万元。其中，基本支出178.42万元，主要用于保障机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费；项目支出323.56万元，主要用于完成特定的行政工作任务和事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面：

㈠一般公共服务支出253.62万元，主要用于公务接待、车辆运行、办公用品购置、水费电费等等；

㈡教育支出65.02万元，主要用于干部遴选和党内培训；

㈢科学技术支出41.54万元，主要用于科技拔尖人才报酬、远程教育系统维护等；

㈣文化体育与传媒支出85.19万元，主要用于庆祝建党节、群教活动等；

㈤社会保障和就业支出1.38万元，主要用于职工医疗保险等；

㈥医疗卫生与计划生育支出7.82万元，主要用于用于职工健康检查等；

㈦农林水支出33.71万元，主要用于常委领导分管农业工作相关支出；

㈧住房保障支出13.69万元主要用于职工住房公积金缴款。

五、财政拨款“三公”经费情况

2014年中共旺苍县委组织部“三公”经费财政拨款支出29.84万元，较2013年减少74.5%。主要原因：一是2013年买了1辆车,2014年没有买车；二是严格落实“三公”经费支出的各项规定。

㈠公务接待费

2014年公务接待费15.84万元，公务接待96批次，共计1250余人，主要用于组织各类培训、执行公务、开展组织业务等所发生的交通费、住宿费、用餐费等。

㈡因公出国（境）费用

2014年因公出国（境）费用0万元，本单位没有出国人员。

㈢公务用车购置及运行维护费

2014年公务用车购置及运行维护费14万元。

截至2014年12月底，共有公务用车2辆，其中：轿车1辆，越野车1辆。

2014年车辆运行维护费支出14万元。用于单位执行公务活动，开展基层工作调研指导等工作所需的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出。           

附表一：中共旺苍县委组织部2014年收入支出决算总表

附表二：中共旺苍县委组织部2014年公共预算财政拨款收入支出决算表