（1）成立专班，健全政企会商制度。成立工作专班，健全企业困难问题会商会制度，由镇级分管领导牵头每月召开1次政企工作例会，收集辖区企业反映的问题和困难，并通过镇党委会拟定针对性的解决措施。截至目前，共收集企业问题和困难35个，拟定解决措施35条，解决问题25个。

（2）全面覆盖，落实跟踪服务机制。一是将辖区内非煤矿山、砂石加工、建材制造、生猪养殖等36家重点民营落实给镇级各分管领导挂联，确保辖区民营企业诉求得到有效处置；二是通过全国“832”平台、县级东西部扶贫产品展销会、镇级主导的招商引资推介会向参与单位大力推荐本镇特色产品，增加镇域产品知名度；三是由镇经济发展办公室牵头，组织辖区民营企业打造特色品牌，截至目前已注册“圣婴”核桃油、城隍贡米等具有普济特色的产品商标；四是成立村级劳务派遣队，建立健全劳务派遣制度，聘请飞扬职业技术培训学校等专业第三方公司，定期对在家劳动力开展劳务技能培训工作，有效提升镇域群众务工能力，缓解企业用工难问题。

（3）强化巡查，构建清亲政企关系。将全镇民营企业按照行业类别分类，由镇社会治理办公室牵头对每个行业民营企业派驻联络员，负责向企业传达上级最新的政策文件要求，收集企业诉求问题，化解企业信访矛盾，指导企业生态环保、安全生产、政策落实等工作。同时，成立镇级纪检监察巡查队，定期开展民营企业信息收集汇总和问题化解监察工作，对开展不力的个人和部门进行全镇通报，对情况严重的个人和单位严肃追责问效。截至目前，该镇各项镇级沟通工作机制运行良好，有效确保辖区企业非常满意率达到100%。(普济镇 李柏林）