一是细化任务，全面落实责任。严格对照2021年度绩效目标任务，针对全年重点工作和底线工作全面建立目标任务清单，逐项细化分解到人。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各办、中心、各村抓落实。形成件件有人管、项项有人抓、事事有人干的良好工作局面。
      二是增添措施、全面对标补短。各办、各中心和各村全面对照目标任务清单梳理目标完成情况，针对存在的问题短板，深入分析问题原因，细化整改措施，建立问题整改台账，倒排工期、逐项销号。确保全年各项目标任务全面完成。
      三是强化督导、狠抓工作落实。镇纪委牵头对目标任务完成情况全程跟踪督导，对相关工作滞后的单位及个人实行每周通报；对目标任务完成情况严重滞后的，采取“约谈”提醒等方式督促工作落实。同时将目标任务完成情况作为干部年度考核、评先评优，内设机构负责人配备和科级领导干部推荐的重要参考。（大两镇  何洪志）