一是理论武装强定力。结合党史学习教育，开办“振兴东河大课堂”，班子成员带头讲，带动乡村干部悟思想、明方向、强落实。开展“推进乡村振兴，我该怎么做”学习研讨活动14场次，以深学深悟守初心、担使命，凝聚振兴力量。

二是素质提升添动力。实施学历、能力“双提升”计划，选派13名年轻干部、选调生到村任职，41名镇村干部参加递进培养、学历提升。组织镇村干部外出学习2批次，争取对口帮扶县派员指导，邀请14名专家到镇到村授课15场次。

三是严管实督促活力。深化纪律作风整顿，制定重要任务周落实、重点项目月推进“两张清单”，定期评比通报促落实，先后表扬“落实标兵”60人次，发“点球”提醒18人次。建立“一肩挑”村书记用权“全程纪实、组纪联审、不当问责”三项机制，规范小微权力运行。（东河镇 唐霓、陈是霖）