为进一步优化村级布局，整合资源配置，提升基层治理能力，做好行政区划和村级建制调整“后半篇”文章。按照县委县政府决策部署，水磨镇积极部署、设置专班、倒排工期、挂图作战，确保村民小组调整优化改革工作顺利进行。

一是强化组织领导，强化责任落实。该镇召开工作安排部署会议，会议明确了由党政主要领导为组长、各办站所负责人为成员的领导小组。领导小组负责研究制定全镇村民小组调整优化整体方案，统筹协调全镇村民小组调整优化改革工作。研究解决工作中的重大问题，指导开展全镇村民小组调整优化改革工作的宣传动员及舆论引导。

二是明确任务要求，夯实责任措施。会议研究决定了此次改革任务日程表，明确时间节点、推进措施和工作要求。就工作注意事项做了特别说明，把准此次改革目标任务和指标标准，本着“地缘相邻、人缘相亲、文脉相承、情感相通、守望相助”原则，综合面积、人口、风俗习惯等因素，就镇实际情况，合理制定调整方案，依法依规组织实施，选优配强村民组长。

三是加强监督指导，确保有力有效。工作领导小组对村民小组调整优化的调研摸底—确定方案—组织实施3个阶段全面监督指导，该镇的84个村民小组，经优化后调整为49个，减调比例为42.8%。各村涉改小组已按照要求召开村民会议推选新的小组长，并即时开展新旧小组进行工作移交、债权债务清理、档案移交等工作。（水磨镇 刘雪萍）