一是组织保障。成立以党委书记为组长的疫情防控领导小组，对疫情防控及时进行了专题研究部署，制定疫情防控实施方案，明确相关部门和个人工作任务，充分调动乡村干部、卫生院工作人员积极参与疫情防控积极性，形成人人参与、齐心协力的良好局面。

二是考核激励。该乡对在此次新型冠状病毒防疫表现的广大干部，按照民主评议的基本原则，将干部防疫态度、效果与干部切身利益相结合，制定疫情期间干部考核办法，以书面的形式明确考核内容，并强化考核办法的导向作用，同时将疫情防控期间干部考核结果作为年终考核的依据之一。

三是监督约束。在这举国上下应对疫情的关键时刻，该乡审时度势，采取“非常时刻、非常措施”的办法，成立以乡纪委带头的监督队伍，建立定期、定时检查干部作风制度，做到勤检查、严查处；公布电话“4800025”作为监督举报联系方式，作为干群之间联系的桥梁；形成以外部监督为着力点，比如设立乡干部作风问题举报箱，积极接受社会各界人士监督，积极打造“打铁还需自身硬”的机制。（万山乡 蔡德斌）