一是实现三级联动管理。重点对返乡农民工居家隔离满14天人员，建立返乡农民工健康体检服务登记台帐，严格按照本人申请、村级审核、乡卫生院定点落实免费健康服务、乡政府核定三级把关程序，确保农民工的健康服务工作过细、过实、过硬。

二是抓好疫情重点人员日报制。建好台账，着重对湖北、浙江温州等重点疫区返乡人员实施网格化管理和监测，落实村社干部每天及时对湖北、浙江温州地区农民工重点开展就业意愿服务跟踪和动态管理信息报送。疫情防控期间，询问就业不稳定人员的就业意愿，确保服务的开展更具针对性。

三是大力推广网络招聘宣传。通过各村村务公开微信群、QQ群等无接触方式转发并宣传县就业局下发的就业招聘岗位信息，采用线上填写求职意向、网络审核模式，从而实现就业返岗人员不落空。截至2月13日，全乡共累计转发就业信息45条，登记就业意愿72人，稳定外出就业76人。（枣林乡 贺菲菲）