强化就业服务，拓宽就业空间。开展农村贫困家庭劳动力入户调查，将26258名贫困劳动力登记入库，每半年更新1次数据库信息；利用四川公共招聘网、旺苍人社微信公众号、人力资源服务机构及乡镇人社所推送企业用工信息20000余条；组织春风行动、就业扶贫、民营企业周等专场招聘会22场次，达成就业意向880人，输送劳动力495人；向浙江仙居县定向输送劳动力53人。

加强技能培训，提升就业质量。由人社局牵头，整合农业、林业、商务、经信等部门资源，对培训工作任务进行了分解；根据农村贫困家庭劳动者培训意愿、企业用工需求、产业发展需要、就业创业计划，为农村贫困劳动者和致富带头人量身定制培训方案。目前，开展乡村旅游、农村电商、家政服务等劳务品牌培训109人；在39个贫困村开展种养殖培训1866人；开展致富带头人培训80人。

优化社保服务，改善就业环境。加强与金融机构合作，加快推进惠农惠民财政补贴资金社会保障卡“一卡通”办理，新增制卡10000余张，社保卡覆盖人数达43万余人；推行“1+2+N”社保降费宣传模式，按照文件要求将企业基本养老保险单位缴费比例降至16%，惠及全县560余家用人单位、1.7万名单位职工和3.2万名个体参保人员，为各类企业减轻企业养老保险费负担1221.6万元、减轻失业保险费负担419万元。

保障工资支付，强化就业保障。召开农民工工资联席会议4次，将保障农民工工资66项内容纳入年度目标考核，在18个建设项目中落实农民工工资专用账户、按月足额打卡发放工资等制度，收缴工资保证金6家75万元、退还5家60万元，检查用人单位130户（次），立案查处拖欠工资案件7起，将1家拖欠工资企业列入拖欠工资“黑名单”，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送欠薪案件1起。

加大创业扶持，增加就业动能。2019年上半年正在建设就业扶贫基地11个，比全年目标任务10个超出110%。同时，扶持重点扶贫优秀创业项目落地和返乡创业实体11个，比全年目标任务6个超出180%；2019年已发放创业担保贴息贷款130万元，发放创业分险基金贷款170万元，高校毕业生创业补贴5人，共计发放资金5万元，带动就业10人。（县人社局戚阳）