一是“摘帽”认识再提高。全镇干部、各村支部、村委帮扶单位负责人将意见统一到大局上，增强工作责任感、紧迫感和积极性、主动性。将目标绩效落实到阶段性，把工作责任压实到人头，强化督查追责问效，确保年度脱贫攻坚任务圆满完成。

二是政策宣传再加强。在全镇范围内，形成浓郁的政策宣讲氛围，加强对扶贫领域各级干部、帮扶责任人脱贫攻坚应知应会培训提升。领会和掌握扶贫政策要义内涵，“一个标准”落实好全镇脱贫攻坚各项任务。学习借鉴先进经验，对标补短明差距、添措施，镇扶贫办加强业务技能指导。

三是问题整改再落实。结合“大走访”活动，深化问题大排查，落实行动“大整改”。针对督查反映的问题，认真逐户摸排，举一反三，列出问题清单，制定整改措施和目标，落实整改责任人和整改时限，全面整改到位，并通过“回头看”、“回头帮”，切实得到巩固提升。

四是项目推进再加强。按照县“3月份具有初步形象，6月份全面竣工”的要求，做好项目预算、评审、公告、一事一议、竞谈、质量监督等工作，确保项目顺利实施、按时竣工送审。一个项目一套机构，落实好项目监督服务人员，确保项目高质量实施。

五是村容户貌再治理。村容户貌治理要不留“死角”，全方位全域推进。村容户貌治理主要是以党群服务中心为核心，以村内道路河道沟渠为主线，以居民庭院为基本点，彻底清理各类垃圾，拆除各类私搭乱建，统一规范室外风貌和室内物品摆设，引导农村居民养成良好的生活卫生习惯。

六是干部管理再加强。进一步构建镇、帮扶单位、村三位一体信息互通、管理互动、要情汇商、追责问效机制，厘清帮扶单位及其工作人员、驻村工作队及其工作人员、第一书记、村组干部、帮扶责任人工作职责，明确阶段性绩效督导考核标准及结果运用。（黄洋镇  蹇晓东）