月月通报让被亮黄牌干部脸红。制定《脱贫攻坚每月评分排位办法》，对各乡镇、行业扶贫部门和帮扶单位每月的项目建设、政策兑现、档案资料、驻村帮扶、问题整改等情况实行“一月一督查、一月一排位、一月一通报”，逗硬执行“挂红旗、亮黄牌、贴蓝签”制度，每月排名后3位的乡镇、行业扶贫部门和排名末位的帮扶部门均被“亮黄牌”提醒，倒逼被“亮黄牌”单位干部知耻后勇、奋力追赶，促进工作进度、成效显著提升。

技术入户让脱贫群众持续增收。聚焦“春耕”时节，全县组织20个农机服务小分队100余名农机技术人员深入贫困村、贫困户田间地头，推广先进适用的新机具、新技术，灵活开设田间课堂，进行实地培训，并定期通过农技员“大比武”“送技术下乡”等方式助力贫困群众持续增收。截至目前，已在全县范围内发放农机维修技术小知识资料1000多份，培训农机手200多人，检修、调试、保养大型耕整机、旋耕机、小型耕整机等农机具1000余台套，检修提灌设备200台套。

扶贫协作让贫困劳动力满意就业。举行“浙江仙居—四川旺苍”东西部扶贫劳务协作就业扶贫专场招聘会，建立东西部扶贫协作就业招聘工作站和驻仙居县农民工工作站，采取集中招聘和常态招聘方式，为贫困家庭劳动力提供就业途径，通过招聘，327名建档立卡贫困人口达成初步就业意向，发出第二列东西部扶贫劳务协作专车，16名贫困家庭劳动力赴浙江省仙居县就业。（县扶贫移民局办公室）