一是全面推广。召开各村（社区）党支部“学习强国”平台专题培训会，对辖区年龄普遍较大党员干部手把手进行操作培训，建立微信群广泛宣传平台使用方法，充分调动党员干部学习劲头。

二是严格考评。建立各村（社区）“学习强国”平台月度排名通报制度并纳入年度综合考评，对每月学习积分靠后的支部采取扣分机制；同时，将“学习强国”平台学习情况纳入乡新修订机关管理制度，通过“一旬一通报”工作机制，对机关全体干部学习情况进行通报，严格干部学习考核，提高机关干部学习积极性。

三是加强管理。在乡干部“集中夜学”时，交流“学习强国”平台使用心得体会，并要求各联系村领导在推进日常工作时广泛宣讲，充分发挥好“学习强国”对日常工作的指导作用，严格党员干部管理，防止出现发表不当言论、宣传不实政策等情况。

截至目前，该乡已有286人下载、注册，机关干部平均学习积分达560分，用餐时、上班前学习每日金句、学习会议精神已成为学习常态。（水磨乡 龚丽媛）