一是传达会议精神。于2月21日召开干部会议，集中学习了旺苍县脱贫攻坚指挥部（领导小组）第22次会议暨脱贫攻坚“春季攻势”推进会会议精神和脱贫攻坚新考核办法，通报了全县1月份脱贫摘帽排位情况，传达了全县脱贫攻坚“春季攻势”工作安排意见，增强了全体干部打赢脱贫攻坚战的自觉性，提高了政治站位。

二是敲定帮扶目标。针对东河镇安河村的实情，县志办会同县财政局于次日深入该村集中走访贫困户32户、非贫困户25户，组织村两委召开了脱贫攻坚工作座谈会，共同查找问题、剖析原因，征求意见建议16条，形成了“改造硬化村道公路3.5公里、发展中药材40亩、养殖仙居鸡3000只、建微庭院21个“的年度帮扶目标。

三是精制工作措施。对标项目建设、产业发展、民生改善、政策兑现、巩固提升、档案资料等工作，根据32户贫困户实情和“一低五有”“一超六有”标准精制脱贫摘帽计划和“一户一策”帮扶措施，进一步细化目标任务和工作措施，严明工作要求，倒排时间进度，把各项任务和要求落实到户、明确到人。

四是层层压实责任。严格执行“脱贫摘帽领导干部特别规定”“打赢打好脱贫攻坚‘八条纪律’和“挂红旗亮黄牌贴蓝签”等制度，严明脱贫攻坚工作纪律。所有帮扶干部要积极开展“走进基层听民声、问题解决在基层”活动，增强“三同”活动实效，向广大干部群众广泛宣讲脱贫攻坚政策，确保每户贫困户都应享尽享到相关政策；加强“三大”教育，尽力激发贫困人口的内生发展动力，切实解民忧、助民富。

五是加强督导问责。健全脱贫攻坚工作问责机制，实行每周例会汇报脱贫攻坚工作制，5名帮扶干部须汇报上周工作开展、存在问题、近期打算等内容，以便掌握情况、研究部署本周工作；加强干部到村工作跟踪督查，实行帮扶工作排位制，对作风不实、工作不力、成效不佳者严肃问责，约谈末位排名者，并纳入年终干部考核，作为评优评先的重要依据。 （县志办  柳斌）