（第2期）

旺苍县人民政府办公室                2019年2月14日

上 情 摘 要

●国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》

●省政府办公厅出台《关于推进奶业振兴保障乳品质量安全的实施意见》

县 内 要 情

●我县狠抓落实确保项目投资“开门红”

●我县未雨绸缪积极应对节后“用工荒”

●我县减负“组合拳”为民营企业“松绑”

●我县因地制宜做好“竹文章”

县 外 动 态

●宜宾市高县用好一险两金提升企业“保支”能力

●上情摘要

▲国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》  日前，国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确，三级公立医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等4个方面的55项指标构成。国家制定《三级公立医院绩效考核指标》供各地使用，同时确定部分指标作为国家监测指标。各地可以结合实际，适当补充部分指标。为支撑绩效考核工作，国家卫生健康委将推行疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语集和病案首页全国“四统一”，建立绩效考核信息系统。《意见》要求，三级公立医院绩效考核工作按照年度实施，由医院自查自评、省级年度考核、国家监测分析三项程序组成。2019年12月底前完成第一次全国三级公立医院绩效考核工作。2020年起，每年2月底前完成省级年度考核工作，3月底前完成国家监测指标分析工作。（电子政务股摘编）

▲省政府办公厅出台《关于推进奶业振兴保障乳品质量安全的实施意见》  日前，省政府办公厅出台《关于推进奶业振兴保障乳品质量安全的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出，到2020年，全省奶牛100头以上规模养殖比重超过65%，乳品监督抽检合格率达99%以上，规模养殖场设施装备配套率达100%，养殖废弃物资源化利用率达75%以上。《实施意见》提出，我省将重点在眉山、成都等区域建设乳品加工基地，鼓励安宁河流域和川西高原的河谷地带发展奶牛养殖，支持藏区发展牦牛奶生产，重点发展存栏100头以上规模养殖和青贮玉米等优质饲草，推进全省奶牛群体改良；支持乳品加工企业积极参与奶源基地建设，支持探索建立生鲜乳价格协商机制；积极推介优质乳产品和品牌，持续开展与推广“学生饮用奶推广计划”；建立健全全过程乳品质量安全可追溯体系，引导奶牛散养户将生鲜乳交售到合法的生鲜乳收购站。我省还将鼓励社会资本按市场需求设立奶业产业基金，鼓励金融机构开展奶畜活体抵押贷款和养殖场抵押贷款等信贷产品创新，推进奶业保险扩面提标，探索开展生鲜乳目标价格保险试点。（电子政务股摘编）

●县内要情

▲我县狠抓落实确保项目投资“开门红”   ⑴精准谋划招引一批。与旺苍驻成都、北京等地10个招商小组签订目标责任书，落实28名招商专员、招商顾问，瞄准食品饮料、生态康养等5类重点项目建立意向企业名录，力争一季度新招引项目3个、总投资5亿元。目前已对接项目15个。⑵优化服务开工一批。坚持“1个项目、1名领导、1套方案”模式，对拟开工建设项目选派专业人员上门指导项目资料归类、申报，落实金融管家争取资金，一季度计划开工建设项目32个。目前共进驻项目5个，均已完成前期准备工作。⑶全面督查建设一批。建立时间、任务、责任清单，组建4个督查小组，每周对8个续建项目进行督查，并建立问题台账，召开专题会议予以解决，力争一季度完成投资18.8亿元、同比增长24.4%。目前已督查15次，召开专题会议4次，解决建设用地、信贷融资等问题20个。（电子政务股摘编）

▲我县未雨绸缪积极应对节后“用工荒”   ⑴锚定需求。将全县划为8个网格，每个网格落实1支企业用工服务队，对县内用工30人以上的企业用工情况开展专项调查，建立动态监测系统、用工需求台账。目前，共收集12家企业用工信息，收集岗位需求500个。⑵抓准培训。坚持“企业订单+劳动者选单”制定培训计划，选择10家规模大、师资强的培训机构，开展厨艺、电焊等职业技能培训。目前已确定在2月份培训480人。⑶做实服务。引导用工需求量大的企业与劳动力资源较多的乡镇建立劳务合作基地。组织企业用工服务队每月到企业服务2次、召开用工座谈会1次，指导企业制定劳动合同、招工方案等。拟投入10万元对人力资源服务机构为县内企业一次性招募员工30人以上且稳定工作6个月以上的，按100—600元/人给予补助。目前，新建劳务合作基地2个，指导6家企业制定劳动合同、招工方案等80份。（电子政务股摘编）

▲我县减负“组合拳”为民营企业“松绑”   ⑴降要素成本。对符合条件的企业免收自来水配套费，降低用气入网费50%，力争经开区煤炭等4类企业及省重点项目被纳入省直交易电力范围。对修建三层及以上标准厂房的补助100元/平方米，对租用厂房的按5元/平方米/月给予3年补贴。预计2019年为企业节约要素成本100余万元。⑵降用工成本。对吸纳贫困人口就业1年以上且足额缴纳保险的给予1000/人的保险补贴、20%的养老补贴、1%的失业补贴，预计2019年减少企业社保支出100余万元。拟投入150万元提供50%的稳岗补贴、50元/人/天的技能提升补贴。⑶降融资成本。将符合条件的小微企业和个体工商户贷款利息收入免征增值税单户授信额度上限由100万元提高至500万元，红城担保公司担保费用仅按市场价的50%收取。预计2019年为小微企业减免税收300余万元。（电子政务股摘编）

▲我县因地制宜做好“竹文章”   ⑴建基地。坚持“优先选择乡土笋竹，大力推广优良散生、混生笋用竹种”思路，根据水热等条件将全县划为11个片区（林区）分类建立慈竹、楠竹、箭竹等8类竹产业基地。力争到2022年建成笋用竹20万亩，实现笋用竹综合产值1亿元，建成川陕结合部鲜笋供应基地。⑵育主体。与省林科院、川农大等科研院校签订合作协议，采取网络教学、实地指导等方式培育专合社、种植大户、家庭林场等新型林业经营主体。计划2019年开展新型经营主体培训2期400人次，培育新型主体5家，示范带动发展笋用竹3300亩。⑶拓产业。推广竹—菌、竹—药、竹—禽等立体复合种养模式，发展林下竹荪菌、跑山鸡。采取以奖代补方式，开发调味笋、竹笋腌渍等20余种休闲食品，发展竹编灯饰、竹根雕等工艺品。力争到2020年，竹产业亩均综合效益达5000元以上。（县林业园林局） 

●县外动态

▲宜宾市高县用好一险两金提升企业“保支”能力 ⑴工伤保险。建筑业企业按照工程合同中标价总额的0.15%缴纳工伤保险费，新开工的建设项目凭工伤保险证明，办理开工许可证、安全生产许可证等开工手续。⑵支付保证金。设立农民工工资保证金专户，工程开工前，由施工总承包企业按照工程中标价总额的5%，将保证金存入专户或办理保函手续。目前，13个项目存储工资保障金460.23万元。⑶工资储蓄金。开设农民工工资专用账户，由银行代发农民工工资，所有政府投资建设项目在划拨工程款项时，按工程造价30%以内控制工资总额，优先划入农民工工资账户。目前，已签订银行代发协议129份，通过银行代发农民工工资1.22亿元。（电子政务股摘编）