一是多角度筑牢思想防线。结合党风廉政警示教育，开展经常性专项资金管理人员职业道德、违纪案例等思想纪律教育，强化风险防控意识；每季度定期开展 “菜单式”业务培训，提升专项资金管理工作队伍业务素能。

二是分层次排查廉政风险。全面查找、梳理村（社区）专项资金使用和项目实施2个方面7个环节的17项廉政风险点，加强对常发风险的预判识别；组织镇财政所、镇纪委、村（社区）干部等人员对偶发风险进行分析会诊，及时将偶发风险纳入风险防控清单。

三是全方位监督风险防控。针对17项廉政风险点，制定35条风险点防控措施，根据措施落实情况对村（社区）专项资金管理工作进行季度检查，检查结果作为年度考评依据；依托镇级咨询服务平台和部门相关资源，以村（社区）务监督委员会为主体，吸纳村级技术人才、后备干部等人员，构建村（社区）公项目联合监管平台，加强村（社区）专项资金使用和项目监督力度。