为加强生态护林员管理，明确职责，规范行为，加快建档立卡贫困户同步全面小康，提高林业生态助力脱贫攻坚的贡献率，县林业园林局聚力生态护林员发展。

一是加大培训，扶贫扶智（志）相结合。既对生态护林员开展巡山护林、森林防火、应急处置、资源保护等业务培训，又借载县人社局开展的职业技能培训平台，加大核桃产业发展、家庭种养殖业、烹饪等技能培训。扶贫扶智（志）相结合，全面增强生态护林员增收致富的能力。

二是逗硬检查，增强爱岗履职意识。制定《旺苍县生态护林员管理办法》，明确职能职责和考核管理标准。抽查、检查、督导有机结合，按月、按季量化考评，考评结果与巡山劳务报酬挂钩，常态化促进生态护林员开展巡山护林。

三是借力拓展，找准脱贫增收路径。充分发挥护林劳务报酬“药引子”作用，把有限的资金用作家庭产业发展的“底金”。因户施策，量身帮助，重点指导生态护林员把获得的护林报酬用于购买种子、农药、肥料等生产性发展资料，找准进一步增收的路子。

四是打造载体，助力身份转型提升。与当地党委政府沟通衔接，推荐年度评选的优秀护林员到村、社任职基层干部，助力部分建档立卡贫困户智力和能力提升，树立正面典型示范引领。（县林业园林局  侯平）