一是再“部署”，总动员。11月15日由党委书记主持召开全年目标工作推进会，对绩效目标工作进行再次细化、再次动员、再次部署，责任到人，要求各村、部门要认真对照年初目标考核内容检查自身工作进度，及时调整工作思路和重点，制定针对性的措施，确保各项工作保质保量完成。

二是抓“落实”，促成效。要求所有工作人员各负其责、各司其职，对照九大“大比武”重点工作找差距、找不足，认真开展 “回头看”，正视问题添措施，明确责任补短板，并将各项目标任务的完成情况与工作人员的年终考评挂钩，深化“实事求是、奖惩分明”的机关效能建设，奖惩兑现动真格，落实责任出成效。

三是抓“督导”，转作风。以开展“以作风纪律深化年”活动为契机，严格责任追究，由乡纪委负责每周对各项目标工作督导检查，并将督导情况进行全乡通报，确保全体干部开足马力，以饱满的工作状态、务实的工作作风，圆满完成全年工作。（大德乡  方军）