一、明确目标，找准定位。要求全镇干群做到心往一处想、劲往一处使，紧扣镇党委政府提出的目标绩效考核“保一”的任务，清醒认识米仓山镇与全县其他乡镇差距，切实增强责任感、紧迫感、危机感，奋力冲刺，为米仓镇首年战绩开好头。

二、找准差距，补齐短板。以脱贫攻坚工作、重大民生任务为重点，全面梳理各项任务完成情况，明确自身差距与短板，加强形势和问题研判，拿出实实在在的举措和办法，奋力推动全镇经济社会实现跨越发展，做到“知己知彼，百战不殆”。

三、细化措施，抓好落实。对标对表，根据每一项工作的实际情况，细化措施，制定时间表、排出作战图、明确责任人，拿出切实可行的推进方案，做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音。要求发扬“5加2，黑加白”的奉献精神，实行精准发力，予以重点突破，逐条逐项对照落实，最终达到销号。

四、跟踪督导，保证成效。切实发挥镇纪委监督问效、执纪问责的作用，严格履行“一岗双责、失职追责”，加强任务目标完成跟踪问效，促生全体干部干事创业的主动积极性，力争在全年检查大考中，向县委县政府交上一份满意答卷。（米仓山镇  高攀）