一是压实责任。书记、镇长为目标工作领导小组组长，分管领导、中层干部、村（社区）书记主任为直接责任人，进一步细化落实目标完成的具体措施，力争超量、超质全面完成目标任务，确保亮点工作在目标考核中加分。    

二是细化措施。召开目标工作专题会议，认真对照检查，找出差距，对未完成的细项，细化了落实的方案，加紧推进各项任务的完成。及时衔接目标上级相关部门，畅通信息，确保在考核优秀。

三是完善软件。按照要求，及时完善脱贫攻坚、性阿姆投资、产业发展、乡村振兴、污染防治、防范化解重大风险、改革创新、依法治县、从严治党等方面工作软件资料，做到完成一项，收集归档一项，做到有据可查，有支撑资料。

四是逗硬考核。镇党委政府定期督查，及时对脱贫攻坚、项目建设、产业发展等目标领域进行检查抽查，通报典型做法，制定改进措施，加大目标奖励完成好的部门及村，搞好目标工作后勤保障。（黄洋镇  蹇晓东）