（一）高度重视、健全组织。为规范市场秩序，有效遏制拖欠农民工工资问题等损害农民工权益事件发生，我镇高度重视，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门主要负责人为成员的工作领导小组，明确专人开展工作，定期召开联席调度会议，研究部署各阶段存在的问题和困难，及时解决保障农民工工资的难题，进一步提高工作效率，提升服务水平，全面建设高效、优质、和谐的工作环境。

（二）广泛宣传、树立意识。通过农民夜校、微信、短信、发放宣传资料等多种形式开展宣传活动，提高农民工群体的维权意识，并增强用人单位的法律意识、责任意识，形成知法、懂法、守法的良好氛围。

（三）强化沟通、形成合力。加强部门沟通协作，建立了联合执法、联合督查机制，发挥各成员单位职能职责，切实把保障农民工工资支付工作作为一项义不容辞的政治责任来抓，确保取得实效。

（四）严格制度、加大处罚。严格落实“五项制度”，即用工实名制、务工考勤制、工资支付银行卡制、施工现场维权信息公示制度和银行代发工资制度五项制度，对工程款使用和农民工工资支付情况进行实时监控，从源头上落实了建设资金，防止拖欠农民工工资，切实维护农民工合法权益，预防拖欠农民工工资案件发生，对存在拖欠农民工工资行为的建筑业企业将加大处罚力度，采取列入“黑名单”、限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。(双汇镇  谢滔）